1⃣ Comunicação, uma prioridade máxima⠀
2⃣ Mantenha o contato diário, mas não exagere no controle
3⃣Procure ferramentas que ajudem na marcação de ponto online
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4⃣ Estabeleça normas de trabalho e tecnologia
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5⃣ Mostre que você está próximo da equipe
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6⃣ Busque com o seu contador formas de “controlar” os horários e as demandas de RH